Květnové novinky připomínají hořkosladký koktejl. Základ, který tvoří růst české ekonomiky a vzrůstající zájem politických stran o živnostníky je jednoznačně sladký. Jsou tu ale i hořké přísady jako chystané změny penzijního systému nebo stále nejasný osud eura v české ekonomice. Snad ale koktejlu přijdete na chuť a nebude vás po něm bolet hlava.
S následky finanční krize se naše ekonomika potýkala více než 6 let, nyní ale v mezikvartálním srovnání roste nejrychleji v Evropské unii. Struktura HDP navíc ukázala, že růst zaznamenala všechna odvětví od průmyslu po služby. Odborníci nicméně v dalších měsících očekávají spíše zvolnění tempa.
Prezident Miloš Zeman se v květnu intenzivně snažil o zavedení eura, které by v Česku rád viděl už v roce 2018. Schůzka s premiérem Bohuslavem Sobotkou, ministrem financí Andrejem Babišem a guvernérem ČNB Miroslavem Singerem však ovoce nepřinesla. Důvodem jsou rozdílné názory v koalici i mezi veřejností.
Hon na živnostníky stále pokračuje, tentokrát je však cílem politických stran přilákat je k volebním urnám. Mohou za to politologové, kteří upozornili na fakt, že zhruba milión živnostníků je pro politické strany dostupná a snadno oslovitelná skupina. Zatím největší snahu mají TOP 09 a ODS, ve hře je ale rovněž ANO Andreje Babiše.
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (ASMP ČR) vyhlásila rok 2016 jako rok řemesel. Na desítkách akcí po celé republice představí řemesla nejen klíčové služby v regionech, ale i jako zajímavou volbu pro mladou generaci. V plánu jsou i granty a příprava státních podpor pro zahájení a udržení řemeslné činnosti.
Důchodová komise na konci května zveřejnila návrh na změny penzijního systému, který nepotěší bezdětné zaměstnance i živnostníky. Odvody by se nově měly odstupňovat podle počtu dětí, které dotyčný právě vychovává. Pro jedno dítě zůstane sazba stejná, pro dvě se sníží a pokud je zaměstnanec či živnostník bezdětný, připlatí si o 1 %.
V případě schválení novely zákoníku práce budou mít zaměstnavatelé o starost méně s dohodami o provedení práce. Novela totiž navrhuje možnost jejich jednostranného ukončení. Projeví se to zejména u dlouhodobějších dohod uzavíraných na celý kalendářní rok nebo na neurčito, u kterých byl dosud s ukončením problém.
Na závěr nemáme žádnou novinku, ale spíše pohled do historie. Článek na serveru Podnikatel.cz přehledně shrnuje, čemu všemu museli živnostníci v posledních pěti letech čelit a proč se z nich možná stane ohrožený druh.
Informace k současné situaciV souvislosti se šířením onemocnění COVID-19 jsme přijali potřebná interní opatření k eliminaci možné nákazy, a tak většina našich zaměstnanců v současnosti pracuje z domu.
Chceme vás však ujistit, že naše služby držíme na stejné úrovni, na jakou jste zvyklí. To se nezmění ani v případě, že by opatření vlády trvalo delší dobu. Zákaznická podpora našich produktů bude fungovat beze změn. Každý všední den budou naši konzultanti od 8 do 17 hodin vyřizovat Vaše telefonické i písemné dotazy na:
Aktuální informace k současné situaci vám budeme přinášet také na našem blogu.
Aktuální informace k současné situaci – 