V lednu proběhly hned dvě ankety. Jedna se věnovala nejúspěšnějším podnikajícím Češkám, druhá odhalila digitální negramotnost malých firem. Ani v Poslanecké sněmovně nebyla nouze o hlasování – zrušila se 3denní karenční doba. Tak se pusťte to čtení.
1. Volily se Top ženy českého byznysu
Již 14. rokem volila odborná porota nejúspěšnější Češky ze světa byznysu a veřejné sféry. Patronka prestižního projektu, Michaela Bakala, chce skrze příběhy schopných žen inspirovat další. V pražském Foru Karlín se představily výherkyně ve čtyřech kategoriích:
- Top manažerkou byla zvolena Daniela Pešková – členka představenstva České spořitelny,
- Titul Top podnikatelka si vydobila zakladatelka společnosti Zásilkovna – Simona Kijonková,
- Top ženou veřejné sféry se stala soudkyně Ústavního soudu České republiky – Kateřina Šimáčková
- a Top start-up kategorii ovládly projekty Pragulic Terezy Jurečkové, Frusack Hany Fořtové a Daytrip Markéty Bláhové.
Podívejte se na slavnostní ceremoniál vyhlášení Top žen Česka.
2. Češi zaostávají ve využívání digitálních řešení
Tvrdí to index Evropské unie, který srovnává digitální gramotnost občanů. Podle něj je digitálně gramotných pouhých 54 % Čechů, což je těsně pod průměrem EU (56 %).
Přestože digitální vzdělanost hraje zásadní roli pro 90 % malých firem, snaží se o ni jen asi polovina. Zbytečně si tak omezují přístup k inovacím typu 3D tisk, robotická automatizace, i kvalitním zaměstnancům. Nedávná studie Microsoftu totiž odhalila, že produktivnější zaměstnanci tíhnou k firmám se silnou digitální kulturou.
Proto vznikl projekt Rok digitálního podnikání 2019, který si klade za cíl vzdělávat i ty nejmenší podnikatele.
Více o projektu RDP 2019 se dozvíte zde.
3. První tři dny nemocenské budou vyplácet zaměstnavatelé
Od července letošního roku se ruší 3denní tzv. karenční doba. Přitom celých 10 let platilo, že pracovní neschopnost proplácel zaměstnavatel až od čtvrtého zameškaného dne.
Podnikatelé budou muset zaměstnancům platit náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu od prvního dne pracovní neschopnosti. Vláda toto opatření vynahrazuje snížením pojistného o 0,2 procentního bodu. To ale vykompenzuje jen jeden den náhrady mzdy. Podle Hospodářské komory ČR prodělají firmy na zrušení karenční doby v součtu přibližně 5 mld. korun.
Jaké se nabízely alternativní možnosti řešení situace?
4. Zkrachovalo nejméně firem za posledních 11 let
Podnikání v ČR za poslední dobu docela daří. Potvrzuje to rekordně nízký počet bankrotů vyhlášených za rok 2018. Zrušeno bylo celkem 649 obchodních společností, což je o 16 % méně než v předešlém roce.
Pozitivní bilanci hlásí i fyzické osoby podnikatelů. Meziročně se snížil počet bankrotů o 15 %. V loňském roce ukončilo podnikání 5418 fyzických osob, což je nejméně za posledních 6 let.
Důvodem je příznivá makroekonomická situace. Odráží se v ní vysoká zahraniční i domácí poptávka, nízká nezaměstnanost, rostoucí mzdy a ochota spotřebitelů utrácet.
