Datum publikace 08. 01. 2018 Komentáře 0 Sdílet článek

Novinky pro OSVČ a malé firmy za prosinec 2017

Author Solitea 3 minuty čtení 0
Náhledový obrázek

Jedna chystaná změna – třetí vlna EET – se odkládá. Dalším změnám se ale nevyhneme. Víte například, jestli se vás týká GDRP, kolik musíte jako OSVČ připlatit na sociálním pojištění nebo o kolik se zvedla minimální mzda? Čtěte dál a dozvíte se to.

Bannery_kalendare_iDoklad_FB_12

1. Sociální pojištění pro OSVČ se opět výrazně zvedá

Minimální zálohy na sociální pojištění se v novém roce zvýšily o 128 Kč na 2 189 Kč. Může za to růst průměrné mzdy, ze které se vypočítává daňový základ – ten je pro rok 2018 stanovený na 28 250 Kč.

Navýšení o 128 Kč platí pro OSVČ hlavní. Ti, pro které je podnikání vedlejším výdělkem připlatí jen o 51 Kč více – 876 Kč. Nové zálohy musí OSVČ zaplatit poprvé za měsíc, ve kterém podají přehled o příjmech a výdajích.

Přečtěte si více o zvyšování minimálních záloh

2. Třetina firem se na příchod GDPR vůbec nechystá

Nové nařízení Evropské unie k ochraně osobních údajů vstoupí v platnost 25. května 2018. Přestože se jedná o zásadní změnu pro všechny, kteří oslovují zákazníky e-maily a dalšími on-line nástroji, firmy mají o nařízení zkreslené představy a často se na něj vůbec nechystají.

Podle průzkumu tvůrců aplikace SmartEmailing se 32 % firem na GDPR vůbec nechystá a 27 % dokonce vůbec neví, že se změny chystají. Přitom nařízení upravuje například používání databází e-mailových kontaktů, jejichž používání se značně ztíží.

Přečtěte si víc o průzkumu i o samotném GDPR

3. Ústavní soud zrušil část zákona o EET

Pravicoví poslanci sice neuspěli s původním návrhem na zrušení celého zákona o elektronické evidenci tržeb, u Ústavního soudu však dosáhli vyškrtnutí několika paragrafů.

  • EET nově nebude platit u bezhotovostních plateb,
  • na účtenkách už nebudou rodná čísla podnikatelů,
  • případné výjimky z EET musí stanovit zákon, nikoliv nařízení vlády,

Legislativní úpravy zároveň komplikují zavedení třetí vlny EET, která měla začít v březnu 2018, ale její start se odkládá, dokud nebudou provedeny potřebné změny. Odklad čeká i čtvrtou vlnu.

Prostudujte si podrobněji, co se v EET mění

4. Minimální mzda vzrostla nejvíc v historii

Od 1. ledna 2018 se minimální mzda zvýšila o 1 200 Kč na 12 200 Kč, což je nejvyšší jednorázový růst v historii ČR. To se příliš nelíbí zaměstnavatelům.

Nejnižší povolená výplata bude v roce 2018 dosahovat 40 % průměrné mzdy. Hodinová sazba se zvyšuje z 66 na 73 Kč.

Ke změnám se vyjádřil mimo jiné prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý: „Skokové zvyšování minimální mzdy zaměstnavatelům škodí hned několikrát. Jednak jim znemožňuje přípravu podnikatelských plánů, ale také samozřejmě zdražuje cenu práce, která podléhá jedné z nejvyšších odvodových zátěží v zemích OECD“.

Podívejte se, koho všeho se zvýšení minimální mzdy dotkne

5. V ČR podniká přes 10 500 firem se sídlem v daňovém ráji

Evropská unie nedávno zveřejnila nové seznamy daňových rájů – černý a šedý. 17 černě označených států dlouhodobě nespolupracuje s EU v daňových záležitostech. 47 šedých zemí požadavky EU neplní, ale slibují nápravu.

Z šedých zemí nejvíce českých firem podniká ve Vietnamu – 2 215, následují Švýcarsko s 1 880 společnostmi a Srbsko s 1 109 podniky působícími v Česku.

Přečtěte si více o českých firmách v daňových rájích

Související články

Nenechte se okrást podvodníky: jak bezpečně fakturovat

23. 09. 2021 5 minut čtení 1
Přečíst článek

DPH při prodeji EU: hlídejte si novou hranici 10 tisíc euro

24. 06. 2021 3 minuty čtení 5
Přečíst článek

    Napsat komentář

    Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *