Datum publikace 18. 09. 2025 Sdílet článek

Co se změnilo pro podnikatele v roce 2024: přehled změn v zákonech

Author Seyfor, a. s. 5 minut čtení 132
Náhledový obrázek

Obsah

    Změna sazeb DPH, dovolené pro dohodáře nebo zvýšení daně z příjmů pro právnické osoby. Čtěte, které nejdůležitější změny platí od roku 2024.

    Změna sazeb DPH

    Až do konce roku 2023 platila základní sazba (21 %) a dvě snížené sazby (15 % a 10 %). Nově budou jen dvě sazby DPH:

    • základní 21%,
    • snížená 12%.

    Pokud jste prodávali zboží v některé ze snížených sazeb, nyní prodáváte s 12% DPH. Abyste na změny sazeb nemuseli myslet, iDoklad je nastaví za vás.

    Dejte si ale pozor na změnu zařazení některých položek ze snížené do základní sazby, případně naopak – ty si musíte v iDokladu přenastavit sami

    Změny v zařazení do základní či snížené sazby DPH: vybrané položky

    Položka 2023 2024
    kadeřnické služby 10 % 21 %
    úklidové služby v domácnostech 10 % 21 %
    opravy kol 10 % 21 %
    opravy obuvi 10 % 21 %
    dodání řezaných květin 15 % 21 %
    služby autorů a umělců 15 % 21 %
    sběr a likvidace komunálního odpadu 15 % 21 %
    dodání palivového dřeva 15 % 21 %
    čepované pivo konzumované v restauraci 10 % 21 %
    knihy 10 % 0 % (osvobozeno od DPH)

    Celkový přehled položek, které podléhají od 1. 1. 2024 snížené sazbě DPH, najdete v textu konsolidačního balíčku na straně 102–107.

    Zvýšení daně z příjmů právnických osob

    Od ledna 2024 se firmám zvýšila daň z příjmů z 19 na 21 %.

    Větší zdanění osob s vysokými příjmy

    Pokud jste si jako OSVČ vydělali ročně více než 48násobek průměrné mzdy, částku nad tuto hranici jste danili 23% sazbou. Od roku 2024 je tato hranice snížená na 36násobek průměrné mzdy. Jestliže si tedy vyděláte víc než 1 582 812 Kč, nadlimitní částku daníte 23 %.

    Nákupy firemních aut jsou méně výhodné

    Jestliže kupujete auto na firmu, od roku 2024 je to méně výhodné. Jako plátci DPH jste si dřív mohli uplatnit DPH z nákupu auta bez omezení. Nyní si uplatníte maximální odpočet 420 000 Kč. V praxi to znamená, že maximální odpočet využijete pouze při pořízení auta do 2 milionů Kč.

    Firmy také na auta nemohou využít mimořádné odpočty – výjimku mají elektromobily.

    Víno jako firemní dárek

    Oblíbeným firemním dárkem bývá láhev vína (tzv. tiché víno). Pokud jste nakoupili láhev do 500 Kč bez DPH, šlo o firemní dárek a na etiketě bylo vaše logo, bylo víno daňově uznatelným nákladem. Od 1. ledna 2024 už tato vína nejsou daňově uznatelná, takže si o takové dary nesnížíte základ daně.

    Zrušení některých daňových slev

    V daňovém přiznání za rok 2024, které se podává na jaře 2025, a dalších, si neuplatníte slevu na studenta nebo školkovné.

    Dále došlo k omezení slevy na manželku či manžela. Nově si tuto slevu až do výše 24 840 Kč uplatníte pouze tehdy, pokud manželé vyživují ve společně hospodařící domácnosti dítě, které ještě nemělo 3 roky.

    Zvýšení daně z nemovitosti

    Od roku 2024 se zvýšila daň z nemovitosti a to v průměru na 1,8násobek. Nově platí i inflační koeficient – daň z nemovitosti se bude v dalších letech průběžně zvyšovat v závislosti na inflaci.

    Daň se liší dle lokality, výši koeficientu totiž určují obce.

    Tipy pro komfortnější podnikání

    Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

    Změna podmínek pro dohodáře

    Jestliže pracujete na dohodu, máte od roku 2024 lepší podmínky. Pokud naopak na dohodu zaměstnáváte brigádníky, znamená to pro vás růst nákladů a větší administrativa.

    Lidé, kteří pracují na DPP nebo DPČ, nárok na dovolenou nebo na příplatky za práci přesčas, v noci, o víkendu a ve svátek. Zaměstnavatel má povinnost seznámit je předem s rozvrhem pracovní doby.

    Podívejte se, jaký je rozdíl mezi prací na dohodu (od 1. ledna 2024) vs. podnikáním jako OSVČ.

    Zaměstnanecké odvody na nemocenské pojištění

    Pokud máte zaměstnance, neminula vás změna pravidel pro nemocenské pojištění. Nemocenské pojištění jste za ně dřív odváděli vy jako zaměstnavatelé.

    Nově na nemocenské pojištění přispívají i sami zaměstnanci, a to částkou ve výši 0,6 % z měsíčního vyměřovacího základu (hrubá mzda). Ale i tuto částku počítáte a odvádíte vy jako zaměstnavatel. Ve výsledku však zaměstnancům klesne čistá mzda.

    Příklad

    Hrubá mzda 50 000 Kč.

    0,6 % z 50 000 Kč = 300 Kč (tj. snížení čisté mzdy o 300 Kč)

    Detaily najdete v článku o změnách nemocenského pojištění.

    Limit pro zaměstnanecké benefity

    Konsolidační balíček omezil daňové úlevy u nefinančních benefitů (např. poukazy na kulturu, sport atd.). Nově jsou od daně osvobozeny pouze do poloviny průměrné mzdy (21 983 Kč). Tato částka je ročním limitem. Pokud by pracovník dostal benefity ve vyšší hodnotě, musí nadlimitní částku zdanit.

    Jestliže zaměstnanec ve firmě pracuje celý rok, měsíčně může dostat nepeněžní benefity v hodnotě 1 832 Kč – z vyšších odvádí daň.

    Informace pro podnikatele na jednom místě

    Začínáte s podnikáním? Abyste se zorientovali ve všech povinnostech, připravili jsme online mini akademii. Naučíte se v ní fakturovat, pochopíte, jak je to s povinným pojištěním, koho se týká DPH a co je pro vás nejvýhodnější z hlediska daní. Mini akademie je zdarma pro ty, kteří podnikání teprve plánují, pro začínající podnikatele a pro uživatele iDokladu.

    Vstoupit do mini akademie

    Související články

    Povinné vracení DPH z neuhrazených závazků od 2025: Jak se na změnu připravit?

    08. 08. 2025 2 minuty čtení 3
    Přečíst článek

    Kontrola živnostenského úřadu: Na co si dát pozor

    17. 07. 2025 10 minut čtení 4
    Přečíst článek