mini akademie
pro začínající podnikatele

Obsah
Nový systém oceňování práce důchodců je součástí důchodové reformy a nahrazuje předchozí systém navyšování důchodu za odpracované dny. Původně museli důchodci odpracovat celých 360 dnů než mohli požádat Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ) o přepočet výše důchodu. Ten se jim následně zvýšil jen o 0,4 % výpočtového základu, což byly řádově desetikoruny.
Nově se jim čistý příjem zvýší okamžitě díky slevě na pojistném ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu – slevu přitom mohou uplatnit hned, respektive od následujícího měsíce, ve kterém splnili stanové podmínky.
Podle údajů Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) uplatňuje novou slevu na pojistném už přes 136 tisíc zaměstnanců, kteří pobírají starobní důchod. Od příštího roku se očekává, že se počty ještě navýší zhruba o 30–40 tisíc OSVČ. Ti slevu uplatňují vždy až za celý uplynulý rok v rámci podávání přehledu o příjmech a výdajích, a poprvé se tak u nich projeví až v roce 2026.
Na koho se sleva vztahuje
Sleva se týká všech pracujících starobních důchodců, kteří:
- dosáhli důchodového věku (věk odchodu do důchodu závisí na přesném roku narození, pohlaví a počtu vychovaných dětí – svůj důchodový věk zjistíte přes kalkulačku ČSSZ),
- pobírají starobní důchod v plné výši
- a vykonávají výdělečnou činnost, která zakládá účast na důchodovém pojištění.
Sleva se vás týká, ať už jste zaměstnanci nebo OSVČ, jen pravidla uplatnění jsou jiná.
Zaměstnanci: žádáte u zaměstnavatele a slevu máte hned
Pokud jste jako důchodce zaměstnaný, o slevu si žádáte přímo u svého zaměstnavatele – obvykle na mzdovém nebo personálním oddělení.
Abyste mohli slevu uplatnit, musíte zaměstnavateli doložit, že vám byl přiznán starobní důchod a že ho pobíráte v plné výši. Žádný předepsaný formulář neexistuje, většinou stačí, když předložíte:
- rozhodnutí o přiznání starobního důchodu
- a čestné prohlášení o nároku na výplatu starobního důchodu v plné výši (případně potvrzení plátce důchodu, tedy ČSSZ).
Sleva se vztahuje vždy na celý kalendářní měsíc, ne jen na jeho část. Pokud vám tedy byl důchod přiznán například v polovině června, můžete slevu poprvé uplatnit až za červenec.
Příklad: Zaměstnaná důchodkyně dosáhla starobního důchodu v červnu 2025 a zároveň stále pracuje jako zaměstnanec s měsíční hrubou mzdou 40 tisíc Kč. Slevu poprvé uplatní za červenec a počítá se jako 6,5 % z hrubé mzdy, ze které se odvádí sociální pojištění. Měsíčně se důchodkyni sníží pojistné o 2 600 Kč, což znamená, že si tuto částku ponechá v čistém příjmu. Do konce roku si tak přilepší o 15 600 Kč.
Podle MPSV činí průměrná měsíční výše slevy přes 2,5 tisíce korun.
Pokud o slevu nepožádáte, bude za vás zaměstnavatel dál odvádět plné pojistné a vznikne přeplatek na sociálním pojištění. Peníze ale nepropadnou – přeplatek se vám vrátí, když do 5 let po uplynutí kalendářního roku, ve kterém přeplatek vznikl, podáte písemnou žádost na okresní pobočku ČSSZ a přiložíte potvrzení od zaměstnavatele o výši zaplaceného pojistného.
Pracovníci na DPP a DPČ
Sleva na pojistném se týká i těch, kteří u zaměstnavatele pracují na dohody – tedy na DPP nebo DPČ. Podmínkou je, aby z jejich výdělku bylo odváděno sociální pojištění:
- U dohody o provedení práce (DPP) vzniká povinnost platit pojistné při měsíčním výdělku od 11 500 Kč včetně.
- U dohody o pracovní činnosti (DPČ) je tento limit 4 500 Kč včetně.
Pokud důchodce podmínky splní a odvádí z dohody sociální pojištění, může i on uplatnit slevu 6,5 % – stejně jako zaměstnanci v klasickém pracovním poměru.
OSVČ: podáváte přehled příjmů a výdajů nebo žádáte ČSSZ, peníze dostanete následující rok
U podnikajících důchodců jako OSVČ se sleva na pojistném uplatňuje jinak než u zaměstnanců – záleží přitom, zda spadáte do standardního nebo paušálního režimu.
OSVČ se standardním režimem
Živnostníci, kteří odvádějí sociální pojištění běžným způsobem, uplatňují slevu až při podání Přehledu o příjmech a výdajích za uplynulý kalendářní rok. Za rok 2025 to tedy bude na jaře 2026. Pojistné se pak sníží o 6,5 % z ročního vyměřovacího základu – případně z jeho poměrné části za měsíce, kdy podnikatel splňoval podmínky slevy.
Příklad: Živnostník, který začne pobírat starobní důchod v březnu 2025 a celý rok stále podniká, může slevu uplatnit za měsíce duben až prosinec, tedy za 9 měsíců. Pokud má za rok 2025 vyměřovací základ 198 000 Kč, sleva 6,5 % se počítá z poměrné části (9/12), tedy z částky 148 500 Kč. Výše slevy pak činí 9 653 Kč.
Jestliže slevu na přehledu neuplatníte, vznikne vám přeplatek na pojistném. O jeho vrácení můžete zažádat do 5 let po uplynutí kalendářního roku, ve kterém přeplatek vznikl.
A pokud nechcete čekat, až se sleva projeví při podání Přehledu, můžete si snížit zálohy na sociální pojištění už během roku – od měsíce, ve kterém obdržíte rozhodnutí o přiznání starobního důchodu. Místo standardních 29,2 % budete odvádět pouze 22,7 %. Stačí podat oznámení o nároku na slevu na ČSSZ – formulář najdete na ePortálu ČSSZ.
Snížené zálohy jsou dobrovolné. Pokud oznámení nepodáte, budete dál platit běžné zálohy a přeplatek se vám vrátí až po podání Přehledu.
OSVČ s paušálním režimem
Důchodci, kteří podnikají v paušálním režimu, mají rovněž nárok na slevu 6,5 %, ale způsob uplatnění závisí na tom, zda jejich daň z příjmů za daný kalendářní rok odpovídá paušální dani:
- Pokud daň není rovna paušální dani, slevu uplatníte stejně jako OSVČ ve standardním režimu, tedy v rámci podání Přehledu o příjmech a výdajích za daný rok. Tento přehled můžete podat nejdřív poslední den lhůty pro podání, což je v příštím roce 2. května.
- Jestliže daň odpovídá paušální dani, žádost o slevu se podává přímo na okresní pobočce ČSSZ na předepsaném tiskopise (ten úřad zveřejní až v roce 2026). Žádost můžete podat nejdřív 1. května následujícího roku, za který slevu uplatňujete.
Myslete na to, že pokud žádost nepodáte do 5 let od uplynutí kalendářního roku, za který slevu uplatňujete, nárok na slevu zaniká.
Na rozdíl od standardního režimu nemohou OSVČ v paušální režimu uplatnit nižší měsíční zálohy na pojistné – musíte platit paušální zálohy v plné výši.
Předčasný důchod a sleva na pojistném
Pokud jste v předčasném důchodu, sleva na pojistném se vás netýká, ani když už dosáhnete důchodového věku. Nepobíráte totiž starobní důchod v plné výši a zároveň si nemůžete přivydělávat tolik, aby z vašeho příjmu vznikla povinnost platit sociální pojištění.
Související články
Elektronická komunikace se zaměstnancem: novinky, které přinesla flexinovela
Změna kategorizace účetních jednotek a navýšení limitů pro audit